Formazione

Si è conclusa la nostra partecipazione al Piano FNC3 S.T.E.F.A.N.O.

La nostra azienda ha partecipato al Piano “S.T.E.F.A.N.O. – Sviluppo Tecnologico, Efficienza, Formazione, Aggiornamento per Nuove Opportunità”, realizzato nell’ambito del Fondo Nuove Competenze – Competenze per le innovazioni, con Tebaldi Consulting S.r.l.s. quale soggetto capofila.

Il progetto ha rappresentato un’importante opportunità per investire nello sviluppo e nell’aggiornamento delle competenze del personale.

La partecipazione della nostra azienda ha coinvolto:

· 4 lavoratori

· 150 ore di formazione erogate

· 12 partecipazioni formative concluse con almeno il 75% di frequenza

· 600 ore complessivamente frequentate dai lavoratori

Ringraziamo tutte le persone coinvolte per l’impegno e la partecipazione alle attività formative.

“Il Fondo nuove competenze. Competenze per le innovazioni” è un progetto Europa 27, cioè un’operazione di importanza strategica del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027, cofinanziato dall’Unione europea.